Colima, México (23 julio 2013).- Como medidas de austeridad el Gobierno del Estado había recurrido a la subasta de autos, recorte de gastos y contracción de más deuda pública, pero ahora está asignando contratos únicamente por tres meses a sus trabajadores.
Empleados del Ejecutivo colimense reportaron a MURAL que desde el inicio del mes de julio la Secretaría de Finanzas y Administración ha convocado a todos los trabajadores para que firmen un nuevo contrato, donde se estipula que el Gobierno de Colima se reserva el derecho de dar por terminada la relación laboral sin tener alguna responsabilidad jurídica.
“Los trabajadores ahora debemos firmar contrato cada tres meses, antes se hacía cada año; en el nuevo (documento) se marca que el Gobierno del Estado puede no renovar el contrato si el empleado no realiza de manera satisfactoria el trabajo para el que fue contratado o si se le olvida ir a firma en la fecha que le corresponde”, comentó uno de los 4 mil 518 empleados que tiene la Administración estatal.
La modalidad de contratos que está adoptando el Ejecutivo de Colima incluye al personal de confianza, supernumerarios y eventuales, quedando exentos los trabajadores sindicalizados.
Josué Reyes, director general de Desarrollo de Personal del Gobierno del Estado, dijo en entrevista que son mil 493 trabajadores a los que se les está asignando contratos trimestralmente y esta medida se aplica desde enero del 2012.
“Lo hacemos como una medida para estar al pendiente de lo que están haciendo los trabajadores, es una medida administrativa para estar en contacto permanente con los trabajadores”, señaló.
“No es realmente una medida, desde mi punto de vista, para despedirlos cuando queramos; al igual que el (empleado) de confianza, en cualquier momento se le puede despedir, es una característica del trabajador en el servicio público, exceptuando a los trabajadores sindicalizados”, agregó.